O nosso objetivo é atender às necessidades de quem nos procura de maneira individualizada e célere. Inteligência e tranquilidade para tomar a decisão certa.O nosso trabalho se aprimora a cada dia e isso faz com que tenhamos excelência na qualidade do serviço prestado. Investimos em capacitação técnica e ampliação de conhecimentos.

Não se trata apenas em fazer, mas como fazer. É a experiência aliada aos novos métodos de conhecimento. O resultado é o sucesso do cliente e, consequentemente, do escritório. Nossa ambição está na satisfação dos clientes, o que significa vitórias e bons negócios, almejando criar relação de parceria na busca das melhores soluções, adequadas às suas atividades.

Pareceres escritos sobre legislação;

Mecanismos de flexibilização, tais como contratos de trabalho por tempo determinado, contratos atípicos, banco de horas e suspensão temporária do contrato;

Montagem de sistemas de participação dos empregados no lucro e nos resultados;

Estruturação de sistemas de dispensa coletiva incentivada, com ou sem transação de direitos;

Minutas de contratos de atividade de natureza civil ou comercial, como locação de serviços, empreitada e representação comercial;

Análise de processos de terceirização e minimização de riscos;

Auditoria para controle da legalidade na área de recursos humanos;

Instauração e acompanhamento de sindicâncias e inquéritos internos, para apuração de comportamentos irregulares de funcionários ou faltas graves.

Atuação direta perante os Tribunais Regionais Federais, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal, em Brasília;

​Dissídios coletivos jurídicos e econômicos;

Conflitos de direito sindical (representação, contribuições etc.);

Questões de responsabilidade civil do sindicato e da empresa.

Processos envolvendo dano material e moral;

Defesa do patrimônio da sociedade e dos sócios nas execuções;

Conflitos decorrentes de choque de regimes jurídicos nas privatizações ou transferências de controle.

Participação em mesas redondas perante o Ministério do Trabalho e Emprego;

Defesa em autos de infração lavrados por fiscais do trabalho;

Defesa perante órgãos públicos de qualquer natureza, municipais, estaduais e federais, inclusive Ministério Público do Trabalho.

Estratégias de negociação coletiva;

Modernização das relações de trabalho, mediante parceria com os sindicatos para mais eficiente gestão empresarial;

Solução negociada para crises financeiras e econômicas;

Propositura e acompanhamento de ações trabalhistas;

Adoção de procedimentos segmentados e específicos para assegurar a eficiência e a agilidade na distribuição da demanda;

Avaliação de irregularidades em contratos de trabalho, rescisões, férias, horas extraordinárias, reenquadramento salarial, plano de carreira, justa causa, equiparação salarial, reintegração, danos morais, LER (lesões por esforços repetitivos), assédio moral, entre outros Atuação direta perante os Tribunais Regionais Federais, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal, em Brasília; ​Dissídios coletivos jurídicos e econômicos; Conflitos de direito sindical (representação, contribuições etc.);

Questões de responsabilidade civil do sindicato e da empresa. Processos envolvendo dano material e moral; Defesa do patrimônio da sociedade e dos sócios nas execuções; Conflitos decorrentes de choque de regimes jurídicos nas privatizações ou transferências de controle.